11月21日下午，公司党政办、保卫处与英国上市公司365联动召开英国上市公司3652026届毕业生就业帮扶工作座谈会。党政办、保卫处领导及干部、公司领导班子、学工办全体人员及帮扶员工参会。会议由公司党总支副书记向维娜主持。

会议在经理路娟的致辞中拉开序幕。她对公司党政办、保卫处等帮扶部门长期以来给予公司工作的支持表示感谢。她强调，公司毕业生就业工作连续三年保持领先，离不开全体师生的辛勤付出，也得益于帮扶部门在资源协调与精准指导上的大力支持。她期待未来能继续深入合作，共同为毕业生开拓更广就业空间，实现更加充分、更高质量的就业目标。

随后，参会员工依次简要介绍个人现状与就业意向。同学们的坦诚交流，为后续的帮扶工作提供了更加准确的依据。

紧接着，党政办副主任宋新涛结合帮扶经验，强调要增强主动求职意识，把握就业黄金期，及时投递简历，积极应对挑战。保卫处副处长孙彦学表示，将会全力为毕业生提供就业、学习与生活方面的支持，建议员工拓宽视野，关注教育产品开发、幼儿传媒等新兴领域，实现多元化的就业。

在师生交流环节，大家围绕当前就业形势与个人择业方向展开了深入交流。会议指出，当前已进入求职的关键时期，同学们应彻底转变等待观望的心态，积极把握各类招聘机会，主动出击、尽早行动，全力争取落实就业岗位。同时强调，帮扶部门、公司永远是员工的坚强后盾，老师们将全力以赴，为员工提供指导服务，助力员工更好就业。

会议最后，针对员工们在交流环节中反馈的各类就业困惑，帮扶教师与员工们随即展开了一对一的深入沟通。老师们耐心听取了每位员工在求职方向选择、面试技巧以及职业规划等方面的具体问题，并结合员工个人的实际情况与行业发展的趋势，提供了具有针对性的指导。

本次座谈会建立起“资源共享、精准对接”的帮扶机制， 公司将认真落实“七个五”就业帮扶工作，与各帮扶部门协同发力，持续优化就业指导服务，共同为2026届毕业生顺利就业保驾护航。